Esse termo é usado quando o colaborador está presente na empresa, porém não realiza suas tarefas de forma completa e satisfatória, por estar desconcentrado e sem comprometimento, com sua atenção dispersa, deixando de produzir o esperado e comprometendo o bom andamento das atividades da empresa, podendo comprometer outros colaboradores, causando mal estar na empresa. Esse termo é muito recente e muitas empresas ainda o desconhece.

Muitas vezes o presenteísmo causa mais prejuízo à empresa do que o absenteísmo, podendo muitas vezes ser causa de acidentes também, no caso por exemplo de motoristas e pilotos, entre outros. Calcula-se que o presenteísmo é três vezes mais comum que o absenteísmo.

Delegar atividades, investir no capital humano e aprender a dizer não são atitudes que podem prevenir o presenteísmo.

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