Os 10 comportamentos mais inadequados no trabalho

1. Falar mal da empresa em que trabalha: Passa-se mais tempo em no trabalho do que em casa, portanto, deve-se gostar do que se faz. Falar mal significa que está insatisfeito e isso pode prejudicar o relacionamento empresarial.

2. Fofocas sobre colegas de trabalho: Falar de terceiros prejudica a própria imagem tornando a pessoa nada confiável, além de constranger o colaborador.

3. Falta de pontualidade: ser pontual não prejudica o andamento da empresa. Pontual não só nos horários (entrada – café – almoço – saída) como também nas entregas das tarefas e atendimento ao cliente.

4. Críticas em público: Evite críticas em público, chame-o (a) em particular e exponha seu ponto de vista e escute também. Assim terá o comum acordo.

5. Utilizar objetos e/ou material de colegas de trabalho sem permissão prévio, causa desconfortos.

6. Comunicação grosseira: Não seja deselegante falando alto, palavrões ou gírias. Pode prejudicar o foco nas tarefas além de não ser atitude correta para um profissional.

7. Mau humor: Mentalize sempre que ninguém tem culpa do seu mau humor e muito menos merece recebê-lo, trate os colaboradores sempre com um sorriso e disposição.

8. Mentira: Não comprometa a credibilidade, por pior que pareça a situação, use sempre da verdade.

9. Desrespeito ao “Dresscode”: Se a empresa fornece uniforme, use-o todos os dias e o conserve limpo e ajeitado. Se paga caro pelo mesmo.

10. Tratar de assuntos pessoais constantemente: Todos temos uma vida que segue, dentro e fora da empresa. Atender telefone, em hora de precisão, evitando sempre que essa sua vida pessoal interfira na sua vida profissional.

“Qualidade de vida e trabalho, pratique essa ideia.”